伊春市打造诚信人社 建设美丽伊春

伊春市人社局坚持把社会信用体系建设摆在人社工作重要位置，立足人社部门职能，结合能力作风建设年实践活动，积极开展一系列的强化诚信意识、人人践行诚信的活动，全面提升人社领域信用体系建设水平。

开展“诚信伊春”进大厅活动。通过人力资源政务服务大厅电子屏、伊春人社微信公众号、悬挂宣传横幅、发放信用宣传资料等方式开展诚信宣传活动，扩大诚信宣传覆盖面，引导广大群众见贤思齐，塑造诚信的良好形象。组织人社系统诚信教育培训，加强人社窗口服务人员的诚信教育，提高各窗口服务人员诚实守信意识，探索建立并完善服务规范机制。规范服务人员诚信行为，极力营造服务人员讲诚信、办事群众重诚信、人社处处有诚信的浓厚氛围。

开展“诚信伊春”进商圈活动。近日，市人社局在伊美区东步行街举办的“普法就业招聘利企惠民宣传活动”中，工作人员现场向群众耐心讲解人社领域法规政策及守信激励、失信惩戒政策措施，引导群众按时缴纳社保、足额支付工资报酬、遵守各项人事考试纪律等与诚信的密切关系以及诚信建设的必要性。现场派发现场宣传材料200余份。通过开展诚信宣传教育活动，使诚实守信成为广大群众自觉行为规范，为加快推进我市社会信用体系建设助力。

开展“诚信伊春”进国企活动。结合市人社“双百、双向、双提升”工作部署，市劳动保障监察局深入国企、工地开展“疫情期间不裁员”“不拖欠工资”等劳动保障守法行为诚信建设宣传，向企业和职工宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《保障农民工资支付条例》等法律法规，指导各建筑项目加强劳动用工管理，规范工资支付行为，督促各建筑项目按要求参加项目工伤保险、缴纳建筑施工企业工资保证金，构建完善劳动保障体系建设，营造营造和谐劳动关系的良好氛围。

今后，我局将继续按照信用建设体系建设工作的要求，进一步做好诚信宣传工作，不断推动劳动保障诚信体系建设，努力营造人人讲诚信、事事做诚信的社会氛围。